Часто бывает полезно знать, кто из сотрудников в иерархии уже дошел до финального назначения, а кто еще находится в пути. К сожалению, далеко не всегда удается заглянуть в медицинскую карту коллеги, чтобы понять, страдает ли он синдромом конца пути или нет.